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Kennziffer: S257356 Teamleitung HR Business Partner in der AltenpflegeFür einen Träger der stationären und ambulanten Altenpflege suchen wir für den Raum Günzburg folgende Qualifikation:- eine Teamleitung für den Bereich HR Business Partner Ihre Aufgaben: - ganzheitliche Betreuung vordefinierter Bereiche des Employee Lifecycles - Talentmanagement, Organisationsentwicklung, Begleitung von Veränderungsprozessen (Change Management) und datengestützte Personalplanung - Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Ihnen unterstellten HR Teams - Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente - Unterstützung der Einrichtungen in personalwirtschaftlichen Themen - Mitarbeit im Bereich Recruiting, Personalentwicklung und KPI-Reporting etc. Das bringen Sie mit: - ein abgeschlossenes Studium im Bereich HR - alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Personalkaufmann/-frau - mehrjährige Führungserfahrung im Bereich HR - einschlägige Erfahrungen im HR Business Partner Modell - ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Empathie - positives und lösungsorientiertes Mindset - Hands-on-Mentalität - einen sicheren Umgang mit HR-Systemen sowie MS Office (z.B. Excel, Power BI etc.) - idealerweise mit Erfahrungen in Einrichtungen des Gesundheitswesen Und das können Sie erwarten: - einen unbefristeten Vertrag - eine monatliche Vergütung von ca. 6.000 € - zahlreiche Weiterbildungsangebote - einen finanziellen Zuschuss zur Kinderbetreuung - sowie eine von Wertschätzung geprägte Firmenphilosophie Sie sind an dieser Stelle interessiert? Dann freuen wir uns über Ihren aktuellen Lebenslauf, welchen Sie uns auf folgenden Wegen zukommen lassen können: - per E-Mail an personal@bk-dresden.de - über unsere Webseite www.bk-medicalundcare.de - oder per WhatsApp an 0176 – 637 471 98 Gern stehen wir Ihnen für weitere Fragen unter 035955 – 774 133 oder 0176 - 63 74 71 98 jederzeit zur Verfügung. * sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter | ||